银族公司被收购后，所有欠发的工资等等全部补齐，所有老员工像过了个早年！他们高呼，林董牛逼！眼里，是新生的渴望！

他们和之前公司招的那些大龄程序员一样，有家庭有孩子就有负担，不敢轻易辞职，银族这个公司虽然经营不善，但是勉强能糊口，但是日子也是越过越难，而如今新老板来了之后，不仅补发了所有工资，还提高了所有人的工资福利，这让一帮中年汉子们感动的泪如雨下。

林天带来的团队全部完成转岗工作，全面和新的银族公司签订劳动合同。这一步是为了避免安克投资公司集团陷入官僚化体系化的大公司病。所以把终端公司放在了独立的体系之外，并且收购了原先的银族，避免了浪费时间在搭建班子上。

林天留任了总经理黄文杰。

“黄总，银族，继续干，星尘也要带！你的作用是，统领好银族全局，我们早日，杀回国际！”

“好！林董！我们一定努力！”黄文杰中年得志，奋斗之心不死！

深城·银族科技总部 · 1月中

年关将近的寒意，被一股前所未有的暖流彻底驱散。当最后一笔拖欠数月的工资和年终奖准确打入账户的短信提示音此起彼伏地响起时，银族那略显陈旧的办公区陷入了短暂的死寂，随即爆发出的欢呼声几乎掀翻屋顶！

“发了！真的全发了！” “年终奖！我特么居然还有年终奖？！” “林董！林董牛逼——！！”

一群三四十岁、发际线堪忧、眼镜片比啤酒瓶底还厚的汉子们，此刻激动得满脸通红，有人用力捶打着桌面，有人狠狠抱住身边的同事，更有人背过身去，肩膀抑制不住地抖动，偷偷抹去眼角的湿热。

他们不是初出茅庐的热血青年，他们是背负着房贷、孩子学费、老人药费的中年支柱。银族过去的经营惨淡，像一块沉重的石头压在每个人心头。工资拖欠是常态，福利削减是必然，跳槽？谈何容易！简历上“银族”的经历在猎头眼中早已贬值，外面的世界对“大龄”程序员并不友好。这个曾经让他们勉强糊口却也日渐艰难的“壳”，成了他们无法轻易挣脱的泥沼。

而现在，新老板林天的第一把火，不是裁员，不是清洗，是实实在在的补齐所有欠薪，提升薪酬福利！这不仅仅是钱，是久旱逢甘霖的救赎，是雪中送炭的尊严，是将他们从泥沼里拉出来的那只强有力的手！

“老刘，这下闺女补课费不用愁了吧？”有人拍着身边哽咽的老同事。 “何止！老子今年终于能带老婆孩子去海南过个像样的年了！”老刘声音沙哑，眼里却燃烧着消失已久的光。

独立王国 · 壁垒分明

与此同时，在总部大楼新划出的、配备了顶级设备的“星尘战区”内，气氛截然不同。这里没有欢呼，只有键盘敲击、代码编译、图纸翻阅的密集声响，空气里弥漫着高压下的专注。

林天带来的“征服者小队”成员，正逐一与银族科技（新） 签订全新的劳动合同。他们的劳动关系，彻底从安克投资集团剥离。这一步，清晰无比地划定了界限：星尘手机，是林天个人意志延伸出的利刃，是在安克帝国庞大身躯之外独立锻造的“特种作战单元”。它共享安克最核心的“芯魂系统”技术（星尘OS、Anke H1、Deha AI），但在组织架构、决策流程、乃至薪酬体系上，完全独立。这是林天防止安克陷入大企业病官僚化的防火墙，也是确保星尘项目能以初创公司般的敏捷和凶悍，刺破手机市场红海的战略隔离。

黄文杰：老帅挂印，再战疆场

总经理办公室内，黄文杰握着林天的手，力道之大，仿佛要将毕生的决心灌注进去。这位在银族低谷中勉力支撑、早已磨平了棱角的中年人，此刻眼中燃烧着近乎狂热的火焰，脸上是因激动和压力交织而泛起的潮红